سازمان ها برای رقابت نیازمند تصمیم گیری در شرایط مختلف می باشد که این تصمیم گیری منجر به بقا و کسب سودبرای سازمان می باشد.محیط سازمان ها به سوی پیچیدگی و عدم قطعیت ها میل می کند و در محیط پویا ، تصمیم گیریکاری بسیار دشوار می باشد.از طرفی در این شرایط پیچیده ، سازمان ها هر روز با مشکلات جدیدی مواجه خواهند بود کهاگر سازمان ها موفق به عبور از این مشکلات نشوند دچار مرگ سازمانی خواهند شد.در این میان پرداختن به پژوهش هاییکه سازمان را در دست یابی به اهداف ، ماندن در رقابت و بالا بردن عملکرد و بهره وری ...
سازمان ها برای رقابت نیازمند تصمیم گیری در شرایط مختلف می باشد که این تصمیم گیری منجر به بقا و کسب سودبرای سازمان می باشد.محیط سازمان ها به سوی پیچیدگی و عدم قطعیت ها میل می کند و در محیط پویا ، تصمیم گیریکاری بسیار دشوار می باشد.از طرفی در این شرایط پیچیده ، سازمان ها هر روز با مشکلات جدیدی مواجه خواهند بود کهاگر سازمان ها موفق به عبور از این مشکلات نشوند دچار مرگ سازمانی خواهند شد.در این میان پرداختن به پژوهش هاییکه سازمان را در دست یابی به اهداف ، ماندن در رقابت و بالا بردن عملکرد و بهره وری ...